一、招聘信息
第一部分：企业直招
1、某大型文旅集团
1）市场营销总监/总经理30-40k·12薪
工作职责：a、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作；b、负责市场开拓并取得目标市场份额，实现品牌建设目标；制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果，并对公司市场营销体系总业绩负责；c、引导和控制市场营销工作的方向和进度，宏观控制市场营销中心各项工作按公司既定目标发展；d、督导对内、对外的各项公关、广告宣传活动，并做出销售活动、广告宣传活动及公关活动的预算；e、收集行业、市场及竞争对手信息，结合自身相关信息与数据，分析市场机会，为公司决策、目标设定、市场评估提供依据；f、与其他有关部门沟通协调密切合作，以确保目标计划的落实；g、负责管理公司营销团队，对部门人员做好绩效和职责分配。任职要求：a、本科及以上学历，市场营销企业管理类相关专业；b.、10年以上旅游行业营销管理经验，具有3年同岗位工作经验；c.、对市场有敏锐的触觉，熟悉旅游行业营销流程，具有丰富的旅游行业营销管理经验；d、敬业、有较强的责任感，领导力与亲和强，善于培养带团队；e、具有旅游项目公司的筹备经验；f、具备市场敏锐度，熟悉市场动态，了解市场需求变化，在产品设计或市场营销方面有督导见解，能够根据市场竞争需要提出各种应变措施；g、较强的领导能力、判断能力、公关能力和决策能力；h、良好的沟通协调能力、应变能力、商务谈判能力。
2)丽江项目物业总经理：
工作内容：
根据集团提出的战略目标，制定物业公司发展战略，提出物业公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团确定后组织实施；
负责物业公司的经营和管理工作，对经营结果负责，加强全面预算管理，完成集团下达的年度经营目标；
主持物业公司的基本团队建设、规范内部管理；营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观；
主持拟定物业公司内部管理机构设置方案和基本管理制度。
任职要求：
物业管理、经济管理相关专业大专及以上学历；
具有10年以上物业管理经验，5年以上物业总经理工作经验，主要为酒店公寓，综合体项目；
熟悉物业相关法律法规、掌握财务管理基本知识；
具有较强的组织力、领导力和决策力。
工作地点：丽江
薪资：60万/年
2、华侨城旅游投资管理集团有限公司，储备干部招聘信息
A、景区项目总经理（外派）
岗位职责：
a、对接项目业主方，贯彻执行公司及项目业主方等上级部门的指示、决议，维护公司与项目业主方的合作关系；
b、制定年度业绩目标及经营发展战略，全面统筹项目景区日常运营的各项工作，监测经营指标及各项管理工作的进展；
c、制定安全、服务、管理等运营标准，并监督落实；
d、制定并组织实施项目景区运营计划，对项目的整体运营周期进行分析，在实施过程中进行有效的节点控制、质量管理、成本控制，实现运营目标；
e、组织协调重大运营计划，进行市场跟踪和策略调整；
f、对项目景区开发建设提出建议，为公司和项目业主方制定未来发展规划提供实质性依据；
g、负责项目团队的建设和管理，培养景区管理人才。
任职资格：
a、具备10年以上知名景区或旅游集团运营管理工作经验，熟悉项目整体工作流程及标准；
b、具有至少5年大型旅游项目运营经理以上管理职位工作经验；
c、具备良好的管理能力、沟通协调能力、团队建设能力和学习能力，具有开拓创新精神；
d、具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，作风形象和职业信誉好，大局意识及团队意识强；
e、本科及以上学历，旅游或管理相关专业。注：此为外派岗位，工作地点在全国范围内景区
B、景区项目副总经理（外派）
职责描述：a、协助项目总经理负责景区的运营管理，参与景区发展规划、品牌营销及产品策划等工作；b、负责建立及改善项目景区的运营体系，制订运营手册，建立工作流程，完善内部管理；c、负责建立项目景区的安全管理体系，确保景区安全运营；d、负责建立项目景区的服务标准，培训提升客服员工的服务素质；e、负责跨部门协调沟通，整合加强项目景区的综合运营能力；f、配合营销推广相关活动，调配各经营系统、各服务系统与之有效配合并实现效益。任职要求：a、具备8年以上知名景区或旅游集团运营管理工作经验，熟悉大型旅游项目的运营、管理、服务工作；b、具有至少2年大型旅游项目运营经理以上管理职位工作经验，对运行流程与标准化服务有实操经验；c、管理经验丰富，人品端正、有较高的职业素养；d、沟通能力强，工作积极主动，具备高效的执行力，能够承受较大工作压力；e、本科及以上学历，旅游或管理相关专业。注：此为外派岗位，工作地点在全国范围内景区
C、景区项目运营总监（外派）
职责描述：
a、协助项目总经理负责景区的运营管理，参与景区发展规划、品牌营销及产品策划等工作；
b、负责建立及改善项目景区的运营体系，制订运营手册，建立工作流程，完善内部管理；
c、负责建立项目景区的安全管理体系，确保景区安全运营；
d、负责建立项目景区的服务标准，培训提升客服员工的服务素质；
e、负责跨部门协调沟通，整合加强项目景区的综合运营能力；
f、配合营销推广相关活动，调配各经营系统、各服务系统与之有效配合并实现效益。
任职要求：
a、具备5年以上知名景区或旅游集团运营管理工作经验，熟悉大型旅游项目的运营、管理、服务工作；
b、具有至少2年大型旅游项目运营经理以上管理职位工作经验，对运行流程与标准化服务有实操经验；
c、管理经验丰富，人品端正、有较高的职业素养；
d、沟通能力强，工作积极主动，具备高效的执行力，能够承受较大工作压力；
e、大专及以上学历，旅游或管理相关专业。
注：此为外派岗位，工作地点在全国范围内景区
D、景区项目营销总监（外派）
职责描述：a、负责景区项目的品牌营销、产品策划、销售管理、客户关系等营销工作；b、负责制定景区项目总体和分阶段的市场推广策略并有效执行；c、负责营销推广相关活动，调配各经营系统、各服务系统与之有效配合并实现效益；d、负责市场调研.产品分析，对竞争产品进行研究与监控，并根据市场动态变化进行营销思路调整和创新；任职要求：a、营销管理、市场营销、工商管理或相关专业大专及以上学历；b、具备5年以上知名景区或旅游集团营销管理工作经验，熟悉大型旅游项目的营销推广工作；
c、管理经验丰富，人品端正、有较高的职业素养；
d、沟通能力强，工作积极主动，具备高效的执行力，能够承受较大工作压力；注：此为外派岗位，工作地点在全国范围内景区，
3、江西婺源某工业旅游项目招聘运营总监：
1）本科以上学历，在旅游行业工作5年以上；
2）有体验式营销、工业旅游、网络营销管理经验，对旅游产业运营较为理解；
3）具有较强的创新思路及逻辑能力。
4）领导力强，能洞悉人性；
5）40岁内，致力于当地业务发展的可破格优先考虑。
待遇及福利：详谈
4、阿拉丁控股：招聘高BD总监，主要是会籍销售，要求有高端资源和B端资源。会籍销售，高净值人群。
5、某照明主板上市公司招聘：业务经理
岗位职责：
a、负责照明工程、亮化工程、智慧照明、LED大屏、文化旅游等工程项目的推广销售，客户拜访，项目推动，完成下达的个人业务/回款目标；
b、根据客户的需求，结合公司的优势产品有针对性的引导，形成项目机会；c、与客户密切沟通，把控项目进程，通过积极有效的运作，提高成功概率，并及时处理跟踪过程中的问题和处理客户提出的建议；
d、负责客户资源渠道的关系建设和维护。
岗位要求：
a、6年及以上市场工作经验，具有照明工程、亮化工程、智慧照明等相关行业项目业务工作经验优先；b、具有较强的客户攻关与用户沟通的能力，适应出差；c、有丰富的市场调研分析能力，能够主动开拓新客户，有渠道开拓管理与招投标项目运作能力。
6、呼旅集团(内蒙古自治区呼伦贝尔市)直聘
1)景区运营副总
岗位职责：
a.对旅游行业有深刻的研究和认识，有旅游景区的全流程运营管理经验；
b.对旅游景区有丰富的管理经验，具备运营、营销等方面的专业能力；
c.负责景区的日常运营，监测经营指标及各项管理工作的开展；
d.负责制定和完善景区各部门的工作制度，建立工作流程，完善部门内部管理等。
任职资格：a.男，35岁以下，大学本科以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先；
b.为人正派忠诚，好学上进，综合素质好，有较强的语言表达能力和组织协调能力；
c.熟悉旅游景区各部门日常工作流程及标准，具有良好的分析决策协调能力。
d.有5年以上3A级景区运营工作经验。
薪资待遇：
a、年薪10-15万元2、五险一金、带薪年假
2)酒店运营副总
岗位职责：
a.对旅游行业有深刻的研究和认识，有星级酒店的全流程运营管理经验；
b.对酒店管理有丰富的管理经验，具备运营、营销等方面的专业能力；
c.负责酒店的日常运营，监测经营指标及各项管理工作的开展；
d.负责制定和完善酒店各部门的工作制度，建立工作流程，完善部门内部管理等。
任职资格：a.40岁以下，大学本科以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先；
b.为人正派忠诚，好学上进，综合素质好，有较强的语言表达能力和组织协调能力；
c.熟悉旅游酒店各部门日常工作流程及标准，具有良好的分析决策协调能力。
d.有5年以上四星级酒店运营工作经验。
薪资待遇：
a、年薪10-15万元b、五险一金、带薪年假
3)互联网/新媒体运营经理
岗位职责：
a、运营互联网、新媒体方面的业务；
任职资格：b.男，35岁以下，大学本科以上学历，有互联网企业工作经验；
c.为人正派忠诚，好学上进，综合素质好，有较强的语言表达能力和组织协调能力；
d.理解并掌握互联网企业运营策略及操作执行，熟悉各类新媒体表现方式及运营规则。e.有在二线以上城市相关企业工作经验者优先。
薪资待遇：
a、年薪8-12万元b、五险一金、带薪年假。对接人
Redback7、中青旅联科招聘目的地营销销售经理。
a、寻找意向客户，根据客户需求制定年度营销方案、项目营销方案；
b、协调公司内外部资源，为客户提供项目解决方案和顾问式服务，营造良好口碑；
c、维护重点客户群，推广公司产品及服务，挖掘客户最大消费能力；
d、及时与相关部门沟通和反馈业务信息，完成客户个性化需求定制；
e、能开发有效客户；持续跟进，直至签单，完成销售目标。
a、本科及以上学历，2年以上销售行业经验，具备旅游、文化行业者优先；
b、有政府及企业客户资源者优先考虑；
c、具备较强的独立开发客户和拓展业务能力，善于沟通并能掌握客户需求；
d、具备优秀的拓展精神和开拓新业务的能力以及优秀的客户服务能力；
e、了解公关创意、策划和执行的流程；
f、具备敏锐的洞察力和优秀的市场分析判断能力；
e、具备高度的团队合作精神和责任感，敢于接受挑战。
薪资待遇：10-15k/月，提成另计。
8、新奥集团新绎控股（文旅地产板块）：
1)招聘资深建筑师一名：具备文旅地产行业工程主持人或项目经理经验，熟悉方案到施工图全流程，大型设计院背景优先，建筑学专业，本科或以上学历，35-45岁。
2)文旅策划及产品设计师二名：负责山岳型、海岛型、沙漠型、人文型文旅是项目规划策划、产品设计工作（专注某一领域即可），设计院背景优先，旅游管理、环境艺术、风景园林或相关专业，本科或以上学历，30-40岁。
9、浙江棱镜科技招聘：
销售总监15-25k/月，销售经理8-15k/月，薪资面谈，待遇从优，工作地：杭州，欢迎自荐与推荐。
10、江西鑫邦文旅
上饶葛仙村旅游度假区诚聘：
1)上海办事处销售经理（9-12k）
2)酒吧运营经理（面议）
3)研学销售负责人（面议）
11、本溪大峡谷景区招聘信息1）营销总一名。
负责景区整体营销体系的制定，负责策划部门、渠道部门、线上部门、传媒公司，要求对新媒体营销有经验和见解。2）运营总一名。负责各项目的运营和商铺的招商等景区介绍：本溪大峡谷景区三年的峡谷网红景区：东北第一玻璃桥、丛林滑道、玻璃水滑道、七彩滑、空中漫步、高空飞翼、悬崖数千、幻影之城、东北最高蹦极、新西兰皇后镇大数千等等项目，客流量19年78万人，景区扩大规模，诚招英才！工作地点：辽宁本溪（吃住全包）薪资待遇：面议。
12、上海艾绿集团招聘信息：
1）营销副总经理（上海）：8年以上景区营销经验；
2）商业副总经理（上海）：8年以上商业综合体、景区商业经验。
13、山海文旅集团招聘信息：
品牌负责人、投资发展总监、物业负责人、景区总经理、股权融资副总、董秘（女）、cfo，工作地点：除景区总经理职务外，均在北京国贸，五险一金，待遇优厚，详情联系
张国刚14、丰控集团-马镇项目招聘信息
1)舞马世界:
a、餐饮经理1名，-，餐饮行业经验丰富、统筹管理能力强、有培训服务经验与能力。
b、运营总助：1名，待遇：-，具体要求：
（1）根据景区升级计划，严格把控景区餐饮、商品、游乐等二消点位服务质量。
（2）能够独立负责业务运营数据分析及市场状况分析，根据分析结果提出后续产品策略以及业务可行性建议。
（3）总经理安排的合同签订与跟进
（4）协助总经理制订经营计划、预算计划和发展策略。
（5）协助总经理处理各种日常事务及与公司各部门间的协调与沟通。"
2）爱马文创
a、项目总监1名，底薪+岗位津贴~元，项目收入提成面谈，男女不限，年龄35~45岁，大专以上学历，有八年以上产品开发项目管理经验，能带团队，执行力强，擅长商务谈判和交际沟通，熟悉供应商开发和管理。有IP文创项目开发管理经验的优先录用。
b、项目经理1名，底薪+岗位津贴~，项目收入提成面谈，男女不限，年龄30~40岁，大专以上学历，有五年以上产品开发项目管理经验，执行力强，擅长交际沟通和项目跟进，有文创项目开发管理经验的优先录用。
c、策划师1名，底薪+岗位津贴~，项目收入提成面谈，男女不限，年龄25~35岁，本科以上学历，有产品文案和营销文案写作功底，熟知营销策划体系，热爱国潮文创，能够在专家指导下独立完成工作。
d、平面设计师1名，底薪+岗位津贴~，项目收入提成面谈，男女不限，年龄20~35岁，大专以上学历，有三年以上平面设计经验，熟知互联网营销推广，擅长平面海报和产品包装设计，能够策动编辑短视频，有文创项目平面设计经验者优先录用。
15、丽江乡村旅游项目招聘：
职位：副总以上
要求：年龄:45岁以内，本科以上，擅长：有战略思维、核心思维，工作能抓重点、文案策划强、能落地，执行力强；熟悉文旅集团从筹建到运营全环节；擅于流程化、制度化建设；人才培养、团队建设、熟悉新媒体运营实操；有上下游资源；有多个成功与失败案例。具有资本运作能力、课题研究撰写能力。身体强健、精力充沛、会驾驶、熟练操作文字、表格、幻灯片、思维导图等办公软件，薪酬待遇面议！
16、三明·中国桃源里旅游度假区现聘：
建筑设计人员1名、商品开发部经理1名、总经办主任1名。工作地点：福建省大田县桃源镇；
17、菏泽郓城水浒好汉城景区：
急需熟悉山东市场（特别是鲁西南）营销部总监、旅行社渠道、新媒体营销、活动策划执行，演艺经理等。
18、北京隐海文化：
招聘市场部产品营销主管（偏销售）1名，要求有5年以上文旅产品营销工作经验，最好30岁左右，有一定商业综合体、景区商业经验，能独立完成销售提升方案，协助运营、市场、营销团队为企业目标负责；工作地点：北京。
19、中旅风景：
景区营销副总经理2名，要求有组织与管理销售团队综合经验；工作地点：全国。
20、奥园英德巧克力王国急招：
收银员，售卖员，客服专员，VIP客服接待专员，设备维修技师，消防安全员，稽核专员，水处理技师，公寓前台接待员，运营主管和领班，IT实习生，人力行政实习生！
欢迎自荐和推荐
21、凯光新天地招聘需求：
江西萍乡某度假区总经理、旅游部经理。待遇从优。
22、枫韵景区管理：
枫韵文旅集团第一批招募需求：
A：合伙人机制招募
1）集团平台文旅运营负责人（北京）：了解S2b2c商业模式，对文旅项目整体运营，营销管理、内容创新与管理、互联网应用熟练，30周岁前管理过5亿以上文旅或相关产业规模项目；
2）运营公司副总经理（北京、承德）：管理过5亿以上文旅或相关产业规模项目，担任过文旅项目整体运营副总经理以上职务、互联网应用熟练；
3）营销公司副总经理（北京）：3个文旅项目营销管理经验，熟练掌握景区、城市品牌推广体系、渠道管理操作体系，参与过5亿以上投资项目，对新媒体营销有应用理解；
4）文旅商业公司副总经理（北京）:3个文旅、商业项目业态策划、招商、管理经验，熟练掌握景区、商业业态价值体系、业态运营管理操作体系，担任过5亿以上投资项目商业第一负责人；
B：职业经理人招聘
1）项目总经理：（河北、江苏、安徽、青海、山西）：了解S2b2c商业模式，对文旅项目整体运营，营销管理、内容创新与管理、互联网应用熟练，管理过5亿以上文旅或相关产业规模项目；
2）营销经理：（河北、江苏、安徽、青海、山西）3个文旅项目营销管理经验，熟练掌握景区、城市品牌推广体系、渠道管理操作体系，参与过5亿以上投资项目，对新媒体营销有应用理解；
3）商业经理：（河北、江苏、安徽、青海、山西）3个文旅、商业项目业态策划、招商、管理经验，熟练掌握景区、商业业态价值体系、业态运营管理操作体系，担任过5亿以上投资项目商业第一负责人。欢迎志在文旅产业发展、产业核心问题整体解决方案的各位同仁一起加入，共谋未来。
23、海南三亚南山寺商业招聘：
销售经理（男：三十岁至四十岁之间，本科学历）最佳有属地旅行社资源，待遇私信！
24、海南富力海洋欢乐世界招聘岗位：
1）总监级
质量安全总监、环安总监
2）经理级
游乐设备运营经理
岗位职责：
1)编制游乐运营部年度、月度工作计划并督导完成。
2)汇总、提报游乐各项报表及数据，为制定调整及改善措施提供依据。
3)建立健全游乐运营部管理机制以及各项规章制度并督导落实。
4)编制游乐运营部部相关培训文件，组织实施及考核。
5)建立部门人才梯队，明确各岗位职责，规范员工日常工作行为。
6)建立健全游乐运营部安全责任机制、安全预警体系，安全责任落实到人。
7)组织游乐运营部定期进行安全隐患排查及游乐设施安全应急演练。
8)督导游乐运营部现场管理，重点管控游乐设施的操作接待及客流管控，督促员工严格按照游乐设施运营作业指导书执行。
9)督导游乐设施突发状况时的现场应急处置，对游乐设施区域内各类纠纷进行有效处置。
10)负责游乐运营部物资、资产的管理及盘点，加强费用和成本控制。
任职条件：
1)全日制大专及以上学历。
2)具备主题乐园运营管理工作经验5年以上，担任相关业务负责人3年以上。
3)具有成功的国内外主题乐园项目运营实战经验，熟悉行业的政策法规。
4)具备较强的风险预判能力以及应急事件处理能力。
5)具备良好的职业素养和团队领导能力。
25、力石科技招聘需求：
1）区域销售总监区域总监：8-15K+业绩提成
岗位职责：
a、负责区域销售团队的组建与管理，规范销售流程、强化考核和过程管理，提升销售执行力；
b、负责区域销售能力建设，通过优秀销售经理引进、内部培养、团建等方式提升销售人效；
c、承接总部下达事业部的销售目标，通过目标制定与分解、销售数据分析、复盘优化销售计划等，推动销售目标的达成（GMV）；
d、负责所辖区域内文旅行业政府机构、景区、渠道资源（运营商等）开拓与维护；
e、负责区域各项目的商务关系维护，确保项目交付和实施，并跟进项目回款。
任职要求：
a、统招本科学历及以上；
b、5年智能化集成和旅游行业工作经验；2年以上10+团队管理经验；具有成功的智能化集成旅游类项目销售经验（百万级以上）；
c、精通旅游信息化建设，熟悉旅游目的地运营；
d、狼性的销售能力，资源整合能力，沟通理解能力，学习适应能力；
e、具有丰富旅游行业相关政府资源和渠道资源
2)业务架构师业务架构师：20-35K
岗位职责：
a商业洞察：洞察行业机会，与经营团队协同，参与经营模式决策、大型项目综合解决方案设计；
b行业把握客户痛点，支撑客户管理/运营诊断与咨询，提供行业领先的解决方案与产品组合，不断创造新的客户价值；
c方案设计：客户综合解决方案设计与定义，推动产品研发、交付、服务与运营团队开展解决方案落地工作；
d方案落地：参与领导客户端方案的有序展开和落地，不断创造新的方案、产品、服务价值，与客户协同发展。根据公司战略业务方向，研究梳理行业标准化解决方案；
e团队赋能：负责公司解决方案、售前团队进行赋能和指导；
f业务支持：支持公司重大的项目；
任职要求：
a、本科以上学历；
b、3年以上智慧城市/园区/景区业务架构师经验；
c、具有较强的咨询能力、分析能力及方案输出能力。
26、河北秦皇岛渔岛招聘景区购物店负责人1位：
要求：有景区商业管理经验，有景区购物店资源，有团队资源，福利待遇从优
。
26、江西安图游科技有限公司
招聘华东区域，西南区域商务负责人
商务岗位职责：
1）负责区域内拓展景区客户资源，完成公司主营业务景区智慧导览项目的沟通洽谈，签约，项目落地。处理客户事宜，维护客户关系。
2）挖掘，对接，维护代理商资源，建立长期合作关系，协助公司项目推广
3）积累供应商资源，建立更新供应商库
4）收集整理竞对信息，优先获取项目信息，提升项目市场占有率
5）时刻了解行业信息，掌握旅游市场动态
任职要求
1）有景区业务从业经历2年以上
2）了解旅游行业市场动态
3）熟悉文旅局和景区体制
4）接受出差，主要在所负责大区拓展市场
27、杭州路科光电诚聘：
1）项目经理岗位要求：
熟悉AutoCAD绘图及各类相关软件；
了解照明工程设计、规划、施工等业务流程；
具有突出的沟通、协调能力和一定的管理能力；
工作地点：杭州，薪资8-12K/月，根据能力而定。
2）照明设计师岗位要求：
能熟练绘制工程系统图，效果图，布灯图，设计大样图，电器图和竣工图等：
工作地点：杭州，薪资8-15k/月，根据能力而定。
28、巅峰旅投招聘景区管理团队，需要景区总经理1名，运营副总1名，营销副总1名，招商副总1名，项目所在区域：河南，待遇从优。
29、中林恒业，招聘实习生3人，包吃，推荐就业。
30、青海瞿昙国际滑雪场诚心招聘营销经理2名，欢迎洽谈。
31、中国华录集团-华录乐动招聘
职位：景区运营总监
工作地点：四川省-万源市
薪酬：10k-15k，面议
岗位职责：
1）负责景区的日常运营，监测指标和各项管理工作的开展以及景区运营成本控制；
2）全面负责景区市场营销工作，负责导游、检票、网络预订、旅行社对接，同行合作等相关业务管理工作，完成上级领导下达的各项任务和指示，实现效益最大化。
3）组织制订景区管理的各种规章制度和工作流程，并确保其科学性、合理性；
4)负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查，解决工作中出现的争议；
5)负责对下属员工的考核、奖惩，并有责任帮助其不断提高工作能力；
6)负责组织景区各部门的岗位培训和人才培养工作；
7)负责景区的品质管理工作；
8)合理配置各部门资源，最大化利用资源。
任职要求：
1)熟悉景区行业业态，要求企业管理、旅游管理类、营销类或市场营销相关专业，本科及以上学历。
2)三年以上相关行业工作经验，且具有一年以上4A级景区运营管理经验，古建或园林类景区经验优先。
3）备高度的责任感，有较强的计划、组织、指挥、协调、决策能力和全局把控能力。
4）富有开拓意识，且具有市场开拓能力，并有较强的应急能力。
32、景域驴妈妈景区投资运营集团招聘岗位：
1）贵州飞龙湖景区营销副总；（贵州境内景区营销经验，具备贵州境内景区营销资源，年龄40以下）
2）安徽太极洞景区运营总监；（年龄40以下）
3）旅游项目规划师；（负责旅游规划或旅游产品设计工作，4年及以上旅游规划或旅游产品设计工作经验，城市规划、风景园林、旅游管理、人文地理等相关规划设计类专业）
4）旅游项目经理；（带领团队进行旅游策划、旅游规划文本编制、旅游项目建议书编写等，5年以上旅游规划设计工作经验，2年以上旅游项目经理经验）
第二部分：猎头招聘
1、旅游集团营销VP：要求：有互联网思维，有文旅行业经验，年薪-万/年。
2、项目总（筹建到运营）：要求：营销出身，做过酒店、街区等项目业态的招商运营，有项目的全流程管理经验。base：杭州，45岁以内，统招大专以上学历。
3、酒店管理总经理：有开元森泊、开元青青草地、开元观堂等项目经验的优先，分管门店运营管理、可建立一线运营管理标准，base宁波。
4、营销总监，薪资待遇：15-20K/月
工作地点：上海
软性要求：统招全日制本科以上学历。
岗位职责：
1）负责研究、策划和执行公司品牌、市场与战略商业思想，为集团提供全方位的商业策划解决方案，强化公司的品牌知名度、营销业绩和社会形象，全面促进提升公司的市场竞争力；
2）根据公司品牌和产品推广需求，制定市场策划方案，把握市场热点，设计策划营销文案、平面、视频等媒介的策划支持工作；
3）负责品牌及系列产品形象包装、定位、策划和宣传推广、及各类宣传物料的设计和制作；
4）负责集团