来源：赣商杂志添加时间：-08-01
本网讯记者谢奇生报道：江西搏鹰实业有限公司是一家集设计、生产于一体的生产企业，主要生产户外用品、滑雪、登山、冲浪系列包袋及工具袋和EVA压模盒、PC箱、铝箱产品，全部出口美国、欧洲等地。
江西搏鹰实业有限公司虽然不是什么高、大、上，但为政府安排了多个就业岗位，公司自年开业以来，以人为本发展企业，从当初只有人的小规模发展成今天拥有多人的大型企业，这与公司领导层的管理理念有着密切关系。
江西搏鹰实业是一家劳动力密集型企业，依托原有东莞的外贸业务，返乡创业，主要从事外贸加工生产，出口创汇，业务遍布全球，所以领导层的用人思维也不同常人，他们不但关心员工的工作，而且关心员工的家庭，处处为员工着想。公司成立之初，就着手筹备员工的“困难职工互助基金”，以备员工家庭发生重大变故时，能有所帮助，解除员工的后顾之忧，增加员工以公司为荣，以搏鹰为家的自豪感，到目前为止，搏鹰公司的“困难职工互助基金”共帮助了近百个员工家庭。
在管理员工方面，也是独到一面，公司管理层为能更好的听到基层员工的心声，建立了一套员工申诉程序，只要员工对绩效考核、奖罚、岗位调整、薪酬不公等，可以口头陈述或书面申诉的方式，直接向副总反映，这不但拉近了领导与员工的距离，更增加了员工对领导的亲切感。正是这些看似不同寻常的人性管理方法，搏鹰公司每年为国家创汇近八千多万美金的傲人业绩。
（编辑：yichun）
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