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万载在线招聘信息北京TATA木门万载旗舰店招聘：
1、副总经理（1名）
岗位要求：大专以上学历，年龄25-35岁，形象气质佳，男女不限，从事过三年以上经理职位，具有较强的语言表达能力、人际交往能力，责任心强，工作敬业，具备一定领导能力。
岗位职责：主持门店的整体工作，负责完成公司下达的业绩任务，定期向总经理提交工作报告，工作计划，负责门店人员各项具体工作，要求和安排，定期进行沟通和鼓励提升员工工作士气；
薪资待遇：年薪10万左右
2、销售精英（10名）
岗位要求：高中以上学历，年龄20-35岁，形象气质佳，抗压能力强，执行力强，服从管理规定，有团队合作精神，有良好的客户服务意识；
岗位职责：完成公司下达的销售任务，根据客户要求，为其推荐相关产品，负责店面日常的接待工作，保持店面良好的形象，ERP下单等；
薪资待遇：-元/月
3、设计师（2名）
岗位要求：大专以上学历，有良好的沟通与表达能力，自信的销售意识与谈判能力，热爱生活，喜欢接受挑战性的工作，能承受较大的工作压力，对装修知识有较深的了解，熟练CAD制图，有高端家居用品设计行业橱柜设计经验优先；
岗位职责：接待客户，捕捉客户需求，达成木门及木制品销售工作，为客户提供木门及木制品的设计深化，设计出方案合解，大单推进促成，产品ERP下单。
薪资待遇：-元/月
联系-/（曾）
较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧。
3. 工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强，有良好的组织、协调及沟通能力。
二、导购（3名、限女性）
要求：
1、负责接待店面客户；
2、负责销售合同的签订；
3、订单前期跟踪管理
4、在店长的带领下，以销售为目标，以客户为中心，正确，高效的完成部门下达的销售目标，同时做好客户后期销售服务。
5、负责店面日常的卫生。
岗位要求：
1、富有激情，传递快乐的工作情绪。有非常好的工作面貌，淡妆上岗。
2、有良好的团队合作精神，对同事以礼相待，主动帮助别人。
3、百分百完成公司下达的销售任务，以这种精神为最终目标。
4、能积极的对待每个客户，能做到售前和售后有同样的服务。
5、配合各个部门做好自己力所能及的事情。如工程客户，分销客户，领导关系户。
三、业务员（多名）
要求：
高中以上学历，年龄20-35岁，形象气质佳，抗压能力强，执行力强，服从管理规定，有团队合作精神，有良好的客户服务意识；岗位职责：完成公司下达的销售任务，根据客户要求，为其推荐相关产品，负责店面日常的接待工作，保持店面良好的形象，ERP下单等；
联系（张女士）
较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧。
3. 工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强，有良好的组织、协调及沟通能力。二、设计师（2名）
二、设计师（2名）
要求：
1、室内设计相关专业；
2、熟练操作AutoCAD、3Dmax、Photoshop等设计相关软件；
3、具备室内设计经验及现场监工经验，有独立完成方案设计的能力及足够的经历；
4、具有良好的沟通协调能力，能够独立绘制全套施工图，按时、高质量的完成工作任务；
5、2年以上工作经验优先
三、导购（2名、限女性）
要求：
1、负责接待店面客户；
2、负责销售合同的签订；
3、订单前期跟踪管理
4、在店长的带领下，以销售为目标，以客户为中心，正确，高
效的完成部门下达的销售目标，同时做好客户后期销售服务。
5、负责店面日常的卫生。
岗位要求：
1、富有激情，传递快乐的工作情绪。有非常好的工作面貌，淡
妆上岗。
2、有良好的团队合作精神，对同事以礼相待，主动帮助别人。
3、百分百完成公司下达的销售任务，以这种精神为最终目标。
4、能积极的对待每个客户，能做到售前和售后有同样的服务。
5、配合各个部门做好自己力所能及的事情。如工程客户，分销
客户，领导关系户。
四、业务员（多名）
要求：高中以上学历，年龄20-35岁，形象气质佳，抗压能力强，执行力强，服从管理规定，有团队合作精神，有良好的客户服务意识；
岗位职责：完成公司下达的销售任务，根据客户要求，为其推荐相关产品，负责店面日常的接待工作，保持店面良好的形象，ERP下单等；
联系-/（张）