一大波工作来袭,万载找工作的人准备好了

宜春市国有资本投资运营集团有限公司

工作人员选聘公告

根据宜春市国有资本投资运营集团有限公司(以下简称集团)组建方案和公司章程,按照企业所需、因岗选人、人岗适配、宁缺毋滥的原则,现就公司部分工作人员的选聘公告如下:

一、岗位人数及基本要求

以集团当前拟开展的资产经营、子公司(股权)管理、项目投融资发展等主营业务工作必配人员为基数,适当考虑企业未来其他业务拓展对人才的需求,采取组织选任与市场化选聘相结合的方式进行。近期拟选聘急需岗位人员约20人(其中部门负责人5人,其他职员15人),具体部门及人数如下:

1.综合管理部:部门负责人兼董事会秘书1人;其他职员(含党建人事、行政事务、行政文秘等岗位)5人。

2.财务稽核部:部门负责人1人;其他职员(含主办会计、审计、子公司财务部负责人兼子公司主办会计等财务岗位)5人;

3.资产经营管理部:部门负责人1人;其他职员(含子公司考核管理、资产经营、资产计算机管理系统等岗位)2人;

4.投融资发展部:部门负责人1人;其他职员(含投资规划、项目管理等岗位)2人;

5.风险管控部:部门负责人1人;其他职员(含法务、尽职调查等岗位)1人;

拟选聘人员应符合下列基本要求:

1.有良好公民道德修养,遵纪守法,品行端正,诚信敬业,团结协作,作风严谨;

2.有一定的市场竞争意识和创新创业精神,履历清白,业绩良好,有较好的社会认可度;

3.身体良好,身心健康,无重大疾病史,能正常履职,无不良嗜好;

4.大专(含)以上学历(具体见岗位任职条件,特殊岗位视工作经验可适当放宽);

5.年龄45周岁以内(以年1月1日为计算日期,特殊岗位视工作经验可适当放宽);

6.专业岗位要有相应的国家颁发的从业资格证。

应聘人员有下列情形之一者视为不合格,不得报名:

1.受过司法机关刑事处罚的;

2.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

3.受到组织处理或者党纪政纪处分影响期未结束或其它影响使用的;

4.配偶已移居国(境)外或没有配偶,子女均已移居国(境)外的;

5.因个人原因,导致国有企业经营管理不善,发生安全、质量等责任事故,或出现亏损,造成国有资产流失和经济损失的;

6.个人在企业管理活动中有弄虚作假、违规违法行为记录的;

7.本人有不良信用记录并列入黑名单的;

8.其它不符合任职条件的。

二、具体岗位任职条件

1.部门负责人

◆除符合本部门其他职员任职条件外,还应具有5年以上同等类别国有企业、银行保险、金融证券、大型私企相应部门或更高层次管理经验;

◆全日制大学本科(含)以上学历,具有本部门相应专业知识继续教育或培训经历,能够独立熟练地组织开展运行本部门工作;

◆具有较强的文字功底、语言表达、人际交往能力,待人处事分寸得当,在过往工作经历中,得到领导和同事的一个致好评;

2.董事会秘书岗

◆具有3年以上企业经营管理工作经验,熟悉公司董事会运行规则,能熟练构建并运行现代企业管理制度;

◆具备一定的资本运营专业知识和经验,熟悉投融资业务流程,具备较强的项目规划、组织、协调、实施能力;

◆具有较强的理论和文字功底,能独立撰写集团工作总结、发展战略、会议纪要、报告文件等材料;

◆具有较强的人际关系协调和语言表达能力,大方得体,有过危机公关经历者优先;

◆全日制大学本科(含)以上学历,中共党员优先。

3.党建人事岗

◆具有较高的政治觉悟,有2年以上党建和人力资源管理工作经验,熟悉党的方针政策和劳动法等国家法律法规;学习能力强,有较强的研究分析能力和政策理解力,语言表达和文字写作能力俱佳;

◆负责拟订和完善公司党建工作制度,协助组织开展理论学习和主题教育活动,起草党建会议及有关材料,负责活动简报及集团







































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