宜春万载县年春季
中小学教师补充招聘28人公告
为解决我县高中及城区初中教师紧缺问题，经研究，决定面向社会公开招聘中小学各学科教师，通过两次报名、面试后还缺高中及城区初中各学科教师28名，拟继续面向社会公开招聘，现将有关事项补充公告如下。
一、招聘对象及条件1.万载中学招聘对象为全日制一本师范院校师范类，赣南师范大学、江西科技师范大学师范类二本应历届本科毕业生(获得学士学位)和教育类硕士研究生。
2.县二中、株潭中学、县三中、县四中招聘对象为全日制师范院校或全日制普通高校(二本及以上)与应聘岗位相近专业的应历届本科毕业生(获得学士学位)和教育类硕士研究生。
3.已取得或正在申报相应层次与应聘岗位学科一致的教师资格证。
4.本科毕业生年龄在28周岁以下(年1月1日以后出生),教育类硕士研究生年龄在30周岁以下(年1月1日以后出生);
5.遵纪守法，无不良行为记录;身体健康，五官端正，形象良好。
二、招聘程序和方式1.报名：凡符合条件的应聘者自行下载填写报名表(见附件)，以电子邮件形式报名。每人限报一所学校和一门学科，多报无效。本次招聘实行诚信报名，因提供不实信息造成的后果，由报名者自负。报名时间：年6月22日-26日，逾期不接受报名。报名电子邮箱：wz
. 2.资格审查：请应聘者将身份证、教师资格证(或笔试、面试考试合格证，普通话等级证语文二甲)、毕业证、学位证、主要荣誉证书、应届生如期毕业证明等证件的原件以pdf格式，近期免冠1寸电子版照片2张，以上证照用“报考学校+学科+姓名”打包发报名邮箱。经审查后以电话形式通知合格应聘者参加面试，面试时间、地点以通知为准。3.面试方法：采用现场答辩形式，面试时间为六至八分钟。评分标准从外在形象、专业素养、口头表达、应变能力等方面确定相应分值。
4.面试完后，按各校各岗位计划数1:1的比例，根据面试成绩从高到低确定拟录用对象(拟录用对象的面试成绩须达到70分及以上，如面试成绩70分及以上考生数量不足岗位计划数，则相应核减或取消岗位计划)。
5.签约：招聘小组对拟录用人员名单进行审核，审定后现场与拟录用对象签订就业协议。
三、其他事项1.新录用教师入职后办理事业单位人员编制手续，享受国家政策规定的薪酬待遇。试用期为一年，期满考核合格后办理工资转正定级手续。
2.签约后在校服务期限不得少于5学年(5学年后如有调动或解约意愿，可在学校招聘下一学年新教师之前向学校提出申请)，如果违约，需向县财政交纳违约金。
3.已确定录用的对医院参加体检(参照教师资格认定体检标准)。
4.因疫情影响，确定录用(已签约)的应届毕业生最迟在年8月31日前必须提供相应层次及对应学科的教师资格证和大学本科及以上学历毕业证(学位证);历届毕业生应已取得相应层次及对应学科的教师资格证，未取得者不予录用。
5.万载县内在编在岗教师(包括特岗教师、三支一扶未满服务期者)和已签约我县学校者不得报考。
6.-
四、招聘计划本次招聘计划为28人，具体学科计划如下：
1.万载中学：高中语文1人、高中数学1人、高中英语1人、高中物理3人、高中历史1人、高中日语1人，共8人。
2.县二中：高中物理2人、高中数学1人、高中生物2人、高中.政治1人、高中历史1人、高中地理1人，共8人。
3.株潭中学：高中语文1人、高中数学3人、高中生物1人、高中历史1人，共6人。
4.县三中:初中语文1人、初中数学1人、初中物理1人、初中历史1人，共4人。
5.县四中：初中语文1人、初中物理1人，共2人。
万载县人力资源和社会保障局
万载县教育体育局
年6月19日
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