强化责任破解难题记江西省万载县人武部

吹响胜利的号角

注:文章转自年12月6日《解放军报客户端》,原标题《强化责任破解难题》

“新时代要有新气象,更要有新作为”,相比于“四风”,这个领导用效果检验作风。

党的十九大刚刚闭幕,江西省万载县58名专武干部就接到参加县人武部国防宣讲的通知。让大家意想不到的是,走上讲台的不是人武部部长、政委,而是县委书记、人武部党委第一书记胡全顺。这堂课,胡全顺结合解读十九大规划的国防和军队建设路线图,全面分析了当前全县武装工作现状,既点了问题又鼓了干劲,既定了目标又教了方法,让与会干部听后直呼受触动、收获大。

  地处赣西北的万载县,曾是中共湘鄂赣省委、省苏维埃政府所在地,在这片浸透先烈热血的红土地上,孕育形成了独具特色的党管武装和双拥工作光荣传统。年9月,胡全顺走马上任中共万载县委书记、县人武部党委第一书记。一年来,他勇于开拓创新,大力破解难题,开创了全县党管武装工作的新局面。

  “无论经济社会如何发展,武装工作都是地方党政领导的分内事,我当这个第一书记,就要担负起党管武装的第一责任。”任职命令大会上,胡全顺向官兵职工和全县专武干部庄严表态。说干就干。上任伊始,他下到全县17个乡镇调研,进库室、拉分队、查软件,一圈转下来,发现了不少问题:有的乡镇领导抓武装动嘴不动手,有的应急器材年久失修,有的民兵整组名不副实,还有的降低民兵训练标准……

  武装建设出现种种问题,根子都是领导干部国防意识缺失。胡全顺倡导县委“一班人”带头学国防、研武装,把国防知识、后备力量建设法规纳入县委中心组理论学习,要求议军会上乡镇、局办“一把手”人人作武装工作述职,军地联合对各乡镇、局办进行武装工作考核,成绩纳入单位和党政领导效绩考评。

  系列组合拳打出党管武装好气象。今年初,上级随机抽考乡镇民兵应急分队,一番“考比拉”下来,应考分队训练有素、装备齐整,受到通报表扬。

  基层武装建设是国家安全的基础性工程,横跨军地两个领域,协调难度大、投入精力多、见效时间长。受历史原因影响,万载县人武部还有不少遗留问题,解决起来牵一发而动全身,考验着军地领导的智慧。

  前不久,胡全顺在人武部调研时了解到,该部20世纪80年代集资兴建的3栋住宅楼,目前除个别老职工居住外,大部分均已出租或售卖,营区居住人员成分复杂,给部队安全管理带来了极大隐患。

  “人武部是军事管理区,在安全管理上出不得丝毫差错,非人武部住户必须尽快搬迁。”胡全顺带领县相关职能部门人员现场办公,反复研究商讨,决定将非人武部住户搬迁纳入全县棚户区改造计划,采取就地就近以房换房和经济补偿相结合等方法,彻底解决这一历史遗留问题。很快,在胡全顺的推动下,县棚户区改造小组派出得力人员,挨家挨户上门做工作,取得了住户支持,在此基础上,县房地产部门开辟绿色通道,简化征迁手续,在较短时间内完成了非人武部住户的搬迁工作。

  不仅如此,人武部电网更新搭上农网改造末班车,训练场建设挂靠城郊改造项目……任职一年来,胡全顺合理统筹经济建设和国防利益两个大局,将武装工作纳入全县经济社会建设大盘子,破解了多个历史难题,实现了部队和地方的双满意。

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长按







































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