县委全会对今年的经济社会发展明确提出“融入宜春、聚力园区、双城联动、特色彰显、宜业宜居”的工作思路，全力实现工业强、城市美、生态优、民生好新目标。
牛年春节假期结束后，月0日，我县再次举行工业园区企业用工专场招聘会，推动万载重点工业企业生产经营稳定，支持工业企业稳工留工，加速园区发展。
县委副书记、常务副县长张书基，县人大常委会二级调研员、总工会主席谢绍平分别来到现场察看招聘情况。
下面跟随小编一起来看看现场情况吧~
招聘现场人头攒动、气氛热烈，企业咨询服务台前挤满了前来咨询的应聘者。一个又一个展板上贴着招聘一线员工、电工等不同岗位，吸引了许多求职者驻足咨询。各企业招聘工作人员与应聘者面对面交流，耐心为他们解答疑惑。
为更好地服务园区企业，县就业和社会保障工作领导小组坚持“招工即是招商、招工优于招商”的理念，主动靠前服务，强化责任措施，形成工作合力，全县上下齐动员，人人参与，齐心协力抓招工，加大招工力度，收集统计企业岗位需求、用工人数、招聘条件和薪资待遇等信息，及时反馈，多途径将信息推送给有就业意向的群众。每个企业咨询服务台前求职者络绎不绝。为了留住返乡人员，我县抓住春节期间在外务工人员集中返乡的有利时机，通过线上、线下招聘会等多种形式，为企业和求职者提供面对面交流、零距离沟通的服务平台和良好机会，让企业招到满意的员工，让员工找到称心的企业。
现场人潮涌动，求职者向公司招聘人员详细询问岗位要求和薪资待遇。
这次招聘会组织参与的60多家企业，提供了超过多个就业岗位。大部分招聘岗位年龄要求在18到58岁，涵盖了普工、机修、销售、库管、会计等工种，一些优质企业的一线工作岗位，开出月薪元以上的薪资。
招聘会入口严格执行防疫要求，测体温、戴口罩每个环节都仔细、认真。
详细岗位