致敬警察节
加强暖警惠警打造公安铁军
万载县公安局营造警营新文化谋求公安新跨越
新时代，文化自信的力量磅礴而出，引领了社会文明发展新时尚。
点滴入手，针对当前公安工作压力大、任务重的现实问题，万载县公安局以警营文化建设为推手，注重从思想引领、职业认同、价值取向、精神追求等方面全面强化队伍建设，不断为万载公安事业垒炉添薪。
这些，在该局建成的警营文化中心、警务技能实战演练中心、心理健康服务中心、儿童活动室、健身房等都能找到答案。
打造政治第一的忠诚文化
对党忠诚是公安队伍第一属性。万载县公安局坚持以党建党史与警察核心价值观等文化武装民警的思想头脑，确保对党绝对忠诚。
深入推进公安党建标准化规范化信息化的“三化”建设，着力规范了“三会一课”、党员议事、党员教育等基础性工作，并逐步完善了党建文化室、党员教育室等硬件设施。党建引领队建工作常抓不懈、深入警心。
在该局各单位在办公场所都设置了文化墙，或文化长廊。民警身处其中，能时刻感受到核心价值观的文化教育，培育高尚的品格。该局的特巡警大队因工作出色，还被江西省委评为全省先进基层党组织。
每季度开展一次政治大讲堂，全警参与。课堂上邀请学者教授讲解理论知识、时事政治，同时也邀请有特别贡献的民警讲述自身经历、入党初心或从警心得，通过身边人、身边事进行政治立场教育。
为了增进职业认同感，该局还注重典型的挖掘与提炼，先后涌现了像“赤脚警察”“火场英雄”等先进典型，并通过每年评选“十大最美警察”“十大最美警嫂”的活动，进行宣传表彰。
打造铁规严纪的自律文化
抓警风是抓队伍建设的根本，万载公安注重作风养成上的自觉自律。
每年年初，该局会对公安各项制度进行修改、制定与完善，逐步落实好首问负责、服务承诺、值班备勤、财物管理、绩效考核等各种制度，真正做到了以制度管人管事。
坚持严责任、常警示，万载县公安局设立了廉政文化室，所有新民警与违规民警必须在廉政文化室接受为期一天的廉政教育，由纪委督察负责上廉政课。同时每月开展一次观看警示教育片活动，时时警醒民警。
以该局特巡警大队为例，根据特警训练大纲要求，日常做到每天下午2小时的训练，通过一天一练、一月一考、一季一比，练就队员的精气神。每年我们还会开展2次大练兵活动，模拟实战和实战对抗训练。
该局还把监管机制拓展到民警工作的“八小时之外”，抓好抓实社会公德、职业道德、生活私德的习惯养成，坚持严在平时、管在日常。聘请了警风警纪监督员，建立了“单位-家庭-社会”三位一体的联合监督体系。
打造以人为本的暖心文化
注重人文关怀，切实把从优待警落实在行动上，加强了民警维权力度。
年，该局共办理民警被侵害刑事案件6起，刑事拘留8人，行政案件3起，治安拘留5人，为因公负伤民警发放维权抚慰金1.5万余元。
同时还开展了民警家属大走访，掌握全警思想动态，为困难民警、病患民警解决实际问题60件次。
生病了怎么办？工作太忙无法照顾孩子怎么办？这些问题一直困扰着民警。警营是民警的第二个家。通过切实有效的关心关爱民警措施为“家人”送温暖，万载公安机关频出实招。
经过两年时间的建设，该局警营文化中心正式投入使用，新建了实弹射击训练场、警务技能实战演练中心，完善了心理健康服务中心、儿童活动室、健身房等配套设施，既满足了战训需求，又兼顾了休闲娱乐。
在警营文化中心，墙体上“快乐工作、幸福生活”映入眼帘，附上民警们警营、工作的日常照片，营造了宽松而又和谐的氛围，为民警纾解压力、振奋精神。
儿童活动室里摆有书籍、玩具，及儿童的娱乐设施，在非常时期及忙碌时候，可照看民警们的孩子，解决了后顾之忧。
毫无疑问，从优待警，是凝聚警心的温情之举，是稳定队伍的坚强保障。这些工作推出后，万载县公安局队伍的精神面貌得到了很大的提升，也推动了工作的大步发展。
同时也激励着这支新时代公安铁军踏上新征程，勇担新使命，谱写新篇章。
来源：万载公安
审核：严华
编辑：陈方圆
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