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时间真快，过完清明节，亲爱的“海粉”们，咱们又见面啦，一起来跟着小编回顾刚过去的一周，又有什么激动人心的好消息呢？
第一条就是重磅新闻：公司一举揽下10艘VLOC建造大订单
3月31日，公司与中国远洋海运集团有限公司旗下的中国矿运有限公司两大央企在上海正式签订了10艘世界第二代超大型40万吨级矿砂船（VLOC）的建造合同。这不仅创下了一个船厂一次签约万载重吨造船订单的纪录，而且是世界上手持VLOC订单最多的船厂，累计达14艘，上海俨然成为世界第二代超大型40万吨级矿砂船的建造中心。
在新船签约之前，中船集团公司与中国远洋海运集团有限公司还签署了《战略合作协议》。双方强调，要以产业链为基础深化彼此的合作，探索开发新兴相关多元化领域和海外业务的合作，以及立足未来谋发展，创新商业合作模式。
当天的签约，是公司继3月23日与招商局能源运输股份有限公司正式签订建造4艘VLOC合同之后，时隔一周又一举揽下创纪录的10艘VLOC大订单，而且使我公司进一步稳固了世界最大节能船型和最大散货船、矿砂船开发、设计和建造的领军地位。世界第二代超大型40万吨级矿砂船这一精品船型的成功开发和承接，进一步丰富了公司的产品类型，也极大地提升了我公司的综合实力和市场竞争力。
第二条是交船新闻：“JENMARK”号在公司签字交付
3月29日下午，公司为希腊StarBulk公司建造的第4艘18万吨散货船（H）在综合楼举行交船签字仪式。希腊StarBulk驻厂经理Mr.Dimitrios、公司StarBulk项目经理黄一成和中国船舶工业贸易公司项目代表分别代表三方签署了交船文件。
H船是公司精心打造的又一艘性能优良、油耗等指标达到同类产品世界一流水平的精品船舶。我公司已成功向船东交付H、H、H和H船，为继续与StarBulk公司的良好合作打下了坚实的基础。据悉，公司与StarBulk公司合作的项目包括18万吨散货船和20.6万吨散货船。
第三条：CJ46型自升式钻井平台H出坞
3月29日，公司为NOF船东建造的CJ46型自升式钻井平台H完成坞内总装后成功出坞。该平台于年11月25日下坞铺底，坞期仅历时4个月，创下了国内同类型平台最短坞期的新纪录。
H平台是公司建造的首个在坞内总装的CJ46型钻井平台。经过近6个小时作业后，H平台顺利驶离坞口，最终在公司5号码头成功带缆靠泊。该项目在短短1个月就完成了主船体贯通，75天实现了主机间通风，主发电机燃油滑油系统管路的投油和主发电机相关电缆敷设工作。四个月来辛勤付出取得的成绩，得到了船东项目组的高度认可和称赞，也为后续CJ50系列自升式平台的建造积累了宝贵的经验。
据悉，同日上午该平台出坞仪式在2号船坞举行。海工总监张伟、NOF船东项目总监BobMckechnie、船检和双方项目组成员等出席了仪式。
第四条：公司重点管理制度培训正式拉开序幕
3月30日，公司重点管理制度培训在公司科技楼报告厅正式启动。各部门部长助理及以上管理者参加了培训。
该系列培训是为了配合公司内控管理体系建设的推进，强化管理者流程化管控意识，根据公司总经理办公会会议要求，该系列培训分为五期，每周三开展一次，培训内容根据企划部提供的27项公司重点管理制度清单策划设计，重点围绕“资产、法务、人力资源、履职待遇、党风廉政”五个方面，对管理者实施针对性的培训。通过培训将使管理者掌握并严格执行公司重点管理制度要求和各业务流程中控制要点，强化管理者流程化管理和风险防范意识。
据悉，为了提升此次培训效果，培训实施“出勤考核+训后考试”的考核方式，并在培训整体结束后量化部门综合排名，确保公司重点管理制度的有效落地实施。
第五条：党委中心组专题学习民主集中制
3月26日上午，公司党委召开中心组学习会，专题学习了党的民主集中制有关内容。公司领导王琦、盛纪纲、许平、陶颖、陈刚、陈福明，党委中心组全体成员参加集中学习。公司董事长、党委书记王琦主持并作专题主讲。
王琦指出，此次专题学习既是公司党委贯彻中央和集团党组的相关要求，也是进一步加强组织纪律建设，贯彻落实好党的民主集中制、推进公司各级组织决策的民主化、科学化，让全体与会人员对党的民主集中制有更深层次的认识和更深刻的理解。公司领导班子成员包括各级子公司班子成员要提高思想认识，切实加强班子自身建设，充分调动班子成员参与决策的积极性，进一步加强学习，改进作风，增强贯彻民主集中制的自觉性、规范性和能力水平，形成共同干事谋发展的强大合力，为实现公司“十三五”发展目标，打造“中国领先，世界一流”造船企业，贡献集体的智慧和力量。
第六条：公司工会深入推进“焊接探伤”对口竞赛
3月29日，公司焊接探伤对口竞赛推进会在“长兴重工”召开。公司党委副书记、工会主席许平，“两岸三地”品质部、公司工会，以及“长兴重工”组立部、搭载部相关管理人员参加会议。
此次对口竞赛设分段焊接、探伤检验两个组。按照半年度竞赛、集团对抽竞赛、全年度竞赛开展，最终将通过编制的四个排行榜进行评选、表彰。
许平在会上强调，焊接探伤竞赛活动是公司工会加强焊接管理工作的重要活动内容之一，通过工会的有效组织，广泛动员各级工会积极参与和联动起来，重视数据的积累与问题分析，并结合焊丝保温箱试点工作、焊丝登记领用以及质量网格化等工作开展创新管理，通过不断探索和研究，达到提升产品焊接质量的最终目的。
好啦，以上就是上周的重要新闻回顾，如果您的部门本周有重要新闻，请及时预约、投稿，下周再见！！！
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