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01
宜春在线APP内容推荐
来源宜春在线APP网友宜春菊夏：有人知道这是干嘛用的吗？菜地里看到的
02
诗词赏析
五律早春
文/LsH
东风吹拂日，花鸟闹春时。
烟柳新芽绿，夭桃艳蕊奇。
河开鱼窜浪，水暖鸭先知。
布谷催耕种，声声劝莫迟。
来源：宜春在线APP诗赋宜春栏目
03
红包认领
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再次提高！宜春将陆续安排
救助金补发工作！
为进一步保障和改善
城乡困难群众基本生活
近日
经宜春市政府研究同意
宜春市再次提高困难群众救助标准
新标准从年1月1日起执行
宜春市各地将按新标准发放救助金
并陆续安排补发工作
按照新标准，宜春市城市居民最低生活保障标准由去年每人每月元提高到元，月人均补差水平提高到元；全市农村居民最低生活保障标准由去年每人每月元提高到元，月人均补差水平提高到元。城镇特困人员供养标准由去年每人每月元提高到元；农村特困人员供养标准达到每人每月元。其中农村特困失能、半失能人员供养标准提高到每人每月元。二十世纪六十年代精简退职老弱残职工救济补助标准，城市的提高到每人每月元，农村的提高到每人每月元。据统计，年全年宜春市共保障城市低保对象人，发放城市低保金.6万元；农村低保对象人，发放农村低保金.16万元。来源：宜春发布
宜春召开年
“3·15国际消费者权益日”
新闻发布会
3月9日上午，市政府新闻办，市市场监督管理局联合召开年度宜春市“3·15国际消费者权益日”，向社会发布该局一年来在消费者权益保护方面取得的成效和今年纪念活动的有关安排。江西日报、中国经济导报、宜春日报、宜春广播电视台等8家媒体参会。
市消费者权益保护委员会常务副主任，市市场监督管理局党组书记、局长柳忠文在介绍情况时指出，去年，在市委、市政府的坚强领导下，全市市场监管部门把维护消费者权益放在市场监管的重要位置，通过畅通诉求渠道、强化监管执法、开展放心消费创建等方式，切实提高人民群众获得感、幸福感和安全感，宜春市消费维权工作取得明显成效，市消保委被中消协评为“全国消协组织消费维权先进集体”，投诉举报中心被评为“宜春市政务服务热线工作先进单位”。对今年全市消费维权工作，柳忠文指出，将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着力凝聚社会各方共识、推进协同共治，突出问题导向、提升维权效能，强化消费教育、加强消费引导等措施，推进构建新时代消费维权共建共治共享新格局，为助力宜春文明城市创建、促进全市高质量跨越式发展作出新的更大贡献。新闻媒体记者就全市投诉举报情况、市场监管部门在消费维权等方面所做的工作、餐饮行业“倡文明树新风”活动及预付式消费等热点问题进行了现场提问，相关领导和有关负责人回答了记者的提问。市消保委副主任，市市场监督管理局党组成员、副局长曾伟明参加。来源：宜春市场监管名单公示！宜春8家企业入选
近日
年江西省专业化小巨人企业名单公示
宜春市8家企业入选
分别是
江西冠亿研磨股份有限公司
江西药都仁和制药有限公司
江西宏达保安器材集团有限公司
江西远洋保险设备实业集团有限公司
江西省太平洋节能环保科技有限公司
江西南特工程机械股份有限公司
江西隆源化工股份有限公司
高安市璐克斯机械有限公司
很多小伙伴会问
什么是专业化小巨人企业
跟着小布一起来了解吧
↓↓↓
专业化小巨人企业是指坚持专业化发展战略，持续专注行业细分领域，细分市场地位突出，质量品牌优，创新能力强，管理科学规范，实力业绩过硬，具有良好发展前景和成长潜力的企业。经认定的江西省专业化小巨人企业，省工业和信息化厅将给予相关政策扶持。据了解
目前，宜春市已培育
国家级专精特新“小巨人”企业9家
省级专业化小巨人企业15家
下一步，宜春市将进一步完善优质企业梯度培育体系，按照“众创业、个转企、小升规、规转股、股上市、强龙头”培育路径，聚焦“专业化、精品化、特色化、创新型”发展方向，支持引导更多中小企业走“专精特新”发展路子，培育一批主业突出、竞争力强、拥有细分市场优势的专业化小巨人企业，促进宜春市中小企业高质量发展。来源：宜春发布
市人社局全面推进政务公开工作为进一步提高工作透明度，市人社局坚持多渠道、多方式开展政务公开工作，积极作为，扎实推进，做到公开为常态，不公开为例外，切实保障广大群众的知情权、参与权和监督权，有效促进政务信息公开的及时性、全面性。建立五公开指标目录体系
根据年全市政务公开第一次会议精神，市人社局仔细学习研究国务院办公厅《关于印发年政务公开工作要点的通知》，进一步理顺做好政务公开工作的思路。对门户网站政务公开指标目录体系进行重新梳理，将法定主动公开内容按照“决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开”五公开原则重新进行分类更新，将五公开作为法定主动公开一级目录。进一步明确五公开各栏目内容，将让政务公开工作更加及时、准确、公开、透明。及时更新公开内容
为适应上级对政务公开工作要求，市人社局不断扩大政务信息公开范围，及时更新和充实政务公开的内容，对政务公开栏目和内容进行细化、梳理，在五公开一级目录体系的基础上，不断优化法定主动公开二级目录，增设改革工作结项情况，将年市人社局牵头完成的6项改革结项情况纳入公开范围，同时将民生实事完成情况纳入二级目录给予公开，让人社工作信息更规范、更透明。融合新媒体进一步推动政务公开
为适应互联网融媒体高速发展的现状，让广大群众准确地获得相关政策信息，市人社局不断创新公开形式，利用好“两微一端”平台，将涉及招考招聘、人才交流、就业信息服务、社会保险缴费等群众